В этом году в Пенсионное законодательство Российской Федерации были внесены изменения, согласно которым порядок получения пенсии изменился. Если раньше пенсионер получал на руки определенную сумму раз в месяц, то теперь он может распорядиться пенсионными накоплениями по своему усмотрению и сразу взять определенную долю. У вас есть возможность создать пенсионный кабинет https://pfrf-kabinet.ru/ и узнавать полезную для себя информацию. Конечно, существуют определенные правила и ограничения, и данное положение распространяется не на все категории пенсионеров. Вопрос, как можно забрать пенсионные накопления, актуален только в двух случаях.
Либо претендент должен выйти на пенсию по возрасту, имея при этом накопительную пенсию, но не имея трудовую из-за отсутствия нужного количества лет стажа. Если данное лицо параллельно имеет пенсию, например, по инвалидности, препятствием это не является. Либо же у претендента доля накопительной пенсии от общей суммы государственных выплат не доходит до пяти процентов. Статистика показывает, что ко второму разряду относятся пенсионеры, чей год рождения — не позднее 1967-го. Предприятия, на которых они работали, перечисляли деньги в фонд накопительной пенсии до 2005 года.
Как можно забрать пенсионные накопления, если вы относитесь к одной из указанных групп? Вам потребуется посетить тот пенсионный фонд, в котором вы числитесь и где, соответственно, хранятся ваши деньги. С собой возьмите пенсионное удостоверение и паспорт.
Возможно, вы не в курсе, к какому именно пенсионному фонду вы приписаны. Однако, если вы где-то официально работаете, раз в год вы должны получать письмо от центрального офиса ПФ Российской Федерации. Письмо содержит сведения о ваших пенсионных накоплениях и о средствах, имеющихся у вас на счету. Также в нем должно быть указано, какой именно фонд занимается вашими средствами. Отыщите последнее из таких писем и найдите в нем контактные данные и адрес этой организации.
Как можно забрать пенсионные накопления в данной организации? Подайте заявление (попросите кого-нибудь из сотрудников помочь вам правильно его составить). Заранее выясните, в какой срок оно должно быть рассмотрено и как вы сможете узнать о принятом решении. В том случае, если оно окажется благоприятным, накопления будут отправлены на указанный вами счет (его номер также следует внести в заявление). Узнайте у сотрудников, в течение какого срока будет осуществлен этот перевод и как вы можете проконтролировать его выполнение.
